關(guān)于本司訴黃敏龍案件審理的事實(shí)和結(jié)果的公告

本公司于2025年4月23日訴前員工黃敏龍一案，廣州市勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)依法受理并進(jìn)行開庭審理，現(xiàn)已審理終結(jié)，審理查明的事實(shí)和裁決如下：

一、為逃脫法律責(zé)任，被申請(qǐng)人黃敏龍當(dāng)庭撒謊、百般狡辯，在仲裁委庭審調(diào)查及庭后詢問中多次否認(rèn)其入職綠城體育集團(tuán)股份有限公司，并聲稱不認(rèn)識(shí)“倪剛”此人，亦未使用“倪剛”的名字入職該公司，嚴(yán)重阻礙對(duì)案件事實(shí)的調(diào)查與認(rèn)定。在持續(xù)領(lǐng)取我司支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí)，卻被查明入職與我司存在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的綠城體育集團(tuán)，并非法冒用“倪剛”（英文名 Andrew Ni）之名對(duì)歐洲包括著名的英超俱樂部、中東客戶進(jìn)行拜訪、簽訂合同和仿制專利產(chǎn)品等手段竊取商業(yè)機(jī)會(huì)和利益，該欺騙消費(fèi)者干擾市場(chǎng)秩序行為，給我司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來惡性競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)生不良影響。

二、廣州市公安局依法于2025年3月5日在綠城體育集團(tuán)股份有限公司（廣州市聯(lián)合街道光譜中路23號(hào)A棟10樓）對(duì)黃敏龍進(jìn)行訊問，其本人承認(rèn)正任職于綠城體育集團(tuán)股份有限公司，將人事檔案掛靠在人力資源外包公司，使用其大舅子倪剛的身份，擔(dān)任綠城體育集團(tuán)股份有限公司國(guó)際營(yíng)銷中心總監(jiān)，直至現(xiàn)在。黃敏龍于2023年6月12日在綠城體育集團(tuán)股份有限公司辦公室簽署《薪資確認(rèn)單》并且開始主持綠城體育國(guó)際銷售部工作，同時(shí)在6月12日-7月31日利用在我司上班機(jī)會(huì)通過謊言騙取市場(chǎng)資料和經(jīng)營(yíng)信息、國(guó)際足聯(lián)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等各類設(shè)計(jì)方案合計(jì)超百份，是商業(yè)間諜行為。（見附件1）

三、黃敏龍于2025年5月針對(duì)仲裁案反訴：請(qǐng)求公司向其支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金差額；返還公積金款項(xiàng)；賠償工資損失。在我司提供了充分答辯狀及庭審后，其于7月24日申請(qǐng)撤回全部請(qǐng)求，仲裁委予以同意。（見附件2）

四、廣州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2025年8月1日作出如下認(rèn)定：根據(jù)認(rèn)定事實(shí)黃敏龍需依法向我司支付違約金，同時(shí)因?yàn)槠洳粚?shí)陳述有違誠(chéng)實(shí)信用原則、亦是對(duì)仲裁程序嚴(yán)肅性與法律權(quán)威的漠視，仲裁委對(duì)黃敏龍予以嚴(yán)肅訓(xùn)誡與強(qiáng)烈譴責(zé)，裁決被申請(qǐng)人黃敏龍一次性支付我司違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金200000 元。

五、涉及的其他違法行為，我司保留追究其全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。

當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的行業(yè)生態(tài)、企業(yè)發(fā)展、員工的職業(yè)環(huán)境需要大家共同維護(hù)，法律底線不容挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)贏得市場(chǎng)和消費(fèi)者，方能在高質(zhì)量發(fā)展的航道上破浪前行，在全球競(jìng)爭(zhēng)格局中鑄就持久競(jìng)爭(zhēng)力！

特此公告！

廣州傲勝人造草股份有限公司

    2025年8月5日

附件1：部分裁決書

附件2：